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【导读】年龄在逐渐的增长,到了快三十岁的时候我们会发现有很多事情让我们很恐慌,下面琪琪女人小编小凡为大家介绍我们会逐渐遇到的一些恐慌吧!
恐慌一:成就恐慌
俗话说,三十而立。然而职场中并非人人都是顺利者,不少30岁以上的人因为自己的事业未成而感到恐慌,他(她)们会产生消极心理,认为自己看不到未来,看不到希望,不少人深为自己的前景担忧。都说女人30岁后,事业发展就开始进入衰退期。这样的处境让她们顿感焦虑和压力,越来越看不到自己明天的发展空间和优势。
恐慌二:婚育恐慌
过度忙于事业的人,往往会出现对家庭的忽视。许多职业女性一直挣扎在要职业还是要孩子的艰难选择中,往往等到功成名就之时,或者有了两全其美的方法,却已经错过了生育最佳期。对于怀孕的焦虑,“生(孩子)”的期待已经取代了“升(职)”的初衷。
恐慌三:竞争恐慌
如今的职场就是一个竞技场,优胜劣汰是不变的法则。当前职场竞争激烈程度使人诚惶诚恐。几乎所有的职业都具有替代性,只是程度有所不同而已。职业发展怕就怕“长江后浪推前浪”的局势。即便你是技术老将,也要为保持自己的价值而不断思考提高。在一些公司就职时间较长者,看到新人的生龙活虎之时,禁不住会分析到自己的潜在处境。“嫉贤”一词用在此,是一种竞争恐慌心理的反应。
恐慌四:定位恐慌
人们在自由选择职业、岗位的同时,也会有失业或对职业不满意的时候,最可能产生职业危机的有四个时段:即择业时可能出现的定位危机、工作5~7年后可能出现的升职就业危机、40岁左右可能出现的方向危机、过50岁可能出现的饭碗危机,而在这四种危机中,最令职场中人困惑的便是“定位危机”。
以上就是琪琪女人小编小凡为大家介绍我们会逐渐遇到的一些恐慌,你有没有这样的恐慌呢?
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